Ci fa piacere comunicare che, nell’ambito delle iniziative di welfare aziendale volte a migliorare il benessere dei dipendenti e a ottimizzare i vantaggi fiscali, è data la possibilità di convertire, su base volontaria, il premio di incentivazione spettante per l’anno 2026 in beni e servizi.
Attraverso il modulo allegato, si potrà destinare il valore del premio a:
- Rimborsi spese (istruzione, asili nido, libri scolastici)
- Buoni spesa o benzina
- Pacchetti salute e benessere
- Servizi di previdenza complementare
Vantaggi: La conversione in beni e servizi consente di usufruire fino al 100% del valore del premio, senza assoggettamento a ritenute fiscali e contributive, a differenza della corresponsione in busta paga.
Per procedere alla scelta, si invita a compilare il modulo allegato entro il 15 marzo e consegnarlo in originale presso la segreteria.
Per una migliore comprensione delle opportunità offerte da questa nuova modalità di fruizione del premio invitiamo a seguire il breve video sottostante e la locandina esplicativa.
Restiamo a disposizione per eventuali chiarimenti. Cordiali saluti
